Changement d’actionnariat et de composition du Conseil de Surveillance

Communiqué (Euronext – Access)

Lyon, le 4 février 2020

SBT, Scientific Brain Training, (FR0004175222, MLSBT), est un groupe spécialisé dans le conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

Dans le prolongement de notre communiqué en date du 28 janvier 2020, nous souhaitons vous confirmer les informations suivantes :

A. Changement d’actionnariat

Nous vous confirmons que le 30 janvier 2020, la société HuManCo a acquis la moitié de la participation des actionnaires historiques de SBT (421.750 actions SBT), soit 21,20% du capital de SBT sur la base d’un prix fixe forfaitaire et définitif de 5,53 Euros par action SBT, soit un prix total de 2.332.277,50 €, financé à hauteur de 2.000.000 Euros par des prêts bancaires et pour le solde par les fonds propres de HuManCo à qui les managers ont apporté une somme de 500.200 Euros par apports en numéraire. Suite à cette acquisition, la holding HuManCo qui détient désormais 48,98% du capital de SBT (compte tenu par ailleurs de l’apport de 552.552 actions SBT par les Managers sur la même base de valeur de 5,53 Euros par action SBT)  a acquis le contrôle de SBT au sens de l’article L.233-3 du Code de commerce.

En outre, il est rappelé qu’aux termes d’un accord signé le 31 octobre 2019 entre les actionnaires historiques et les managers du groupe SBT (qui ont constitué HuManCo), les actionnaires historiques ont consenti au bénéfice de HuManCo avec faculté de substitution une promesse de vente portant sur le solde de 21,149% de leur participation dans le capital de SBT, cette promesse de vente pouvant être exercée en tout ou en partie (et ce  par levées d’option successives portant sur au moins 1,06% du capital actuel de SBT) par HuManCo  pendant une durée de trois ans à compter de la date d’effet de la cession précitée et ce sur la base d’un prix par action SBT fixe forfaitaire et définitif de 5,53 Euros.

B. Changement dans la composition du Conseil de surveillance

Nous vous confirmons également que concomitamment à la date d’effet de l’acquisition par HuManCo de 21,20 % du capital de SBT et de l’acquisition du contrôle de SBT au sens de l’article L.233-3 du Code de commerce en résultant, le Conseil de surveillance de SBT a modifié le 30 janvier 2020, dans le cadre d’une cooptation permise par la loi et les statuts et sous réserve d’une ratification par la prochaine assemblée générale, sa composition de la manière suivante:

  • Le Conseil de surveillance comprend désormais sept membres ;
  • Trois postes du Conseil de surveillance sont réservés, aux termes de l’accord précité, aux actionnaires historiques aussi longtemps qu’ils détiennent au titre de leurs Actions SBT actuelles au moins 15,08% du capital actuel. Le nombre de postes réservés est réduit à deux si le pourcentage du capital encore détenu par les actionnaires historiques est inférieur à 15,08% mais au moins égal à 7,54% du capital actuel et est réduit à un seul poste si ce pourcentage est inférieur à 7,54% mais au moins égal à 2,51% du capital actuel. Si ce pourcentage devient inférieur à 2,51% du capital actuel, aucun poste n’est réservé ;
  • Les trois membres du Conseil de surveillance élus sur proposition des actionnaires historiques demeurent :
    • Monsieur Michel NOIR ;
    • Monsieur Régis PELEN ;
    • la société ORIAL représentée par Monsieur Bertrand COTE
  • Les quatre autres membres du Conseil de surveillance sont :
    • Madame Nadia NARDONNET, nouveau membre du Conseil de surveillance ;
    • Monsieur Olivier CAIX, nouveau membre du Conseil de surveillance (précédemment représentant permanent de VICTOIRE HOLDING dont le mandat a cessé) ;
    • Monsieur Minter DIAL, nouveau membre du Conseil de surveillance ;
    • Monsieur Eric ANGELIER.
  • Le nouveau Président du Conseil de surveillance est Madame Nadia NARDONNET et le nouveau Vice-Président du Conseil de surveillance est Monsieur Olivier CAIX.

Il est précisé pour autant que de besoin que la composition du Directoire demeure inchangée.

C. Bénéficiaire(s) effectif(s) suite au changement d’actionnariat

Enfin, nous vous confirmons que suite à ce changement d’actionnariat, il apparait qu’aucun associé ou actionnaire personne physique ne détient, directement ou indirectement, plus de 25% du capital ou des droits de vote de la société, ni n’exerce un pouvoir de contrôle sur la Société SBT de sorte que les bénéficiaires effectifs de la Société SBT ne peuvent pas être déterminés selon le critère relatif à la détention de plus de 25% du capital ou des droits de vote, ou selon le critère relatif au pouvoir de contrôle ; dès lors  le bénéficiaire effectif est réputé être le représentant légal de SBT, à savoir Monsieur Olivier FRONTY ès-qualité de Président du Directoire.


 

CONTACT SBT

Edouard Blanchard

Membre du Directoire Groupe SBT

e.blanchard@sbt.fr

CONTACT INVESTISSEURS/PRESSE

contact@actus.fr

A propos de SBT Human(s) Matter

Crée en 2000, le groupe SBT Human(s) Matter est une référence unique en France et en Europe d’activités « Brain Tech ». SBT accompagne les entreprises et les professionnels de santé dans le conseil et le développement de solutions et de services innovants intégrant les sciences cognitives et les technologies du digital. Par son modèle pluridisciplinaire et un assemblage unique d’expertises, de savoir-faire et de connaissances, SBT invente et fabrique les expériences et les usages de demain au service de l’épanouissement des individus. SBT accompagne ses clients autour de quatre enjeux majeurs : Transform, Empower, Learn, Care et s’appuie sur son expertise dans quatre domaines principaux : conseil et accompagnement, design cognitif, formation et coaching, production de contenus digitaux. Le groupe a développé des produits et solutions de référence : HappyNeuron, ArnavA, TWIN CORP, RU Digital et consacre 6% de son CA à l’innovation, en investissant sur des projets R&D. SBT est lauréat de nombreux appels à projets nationaux et régionaux (FUI, ANR, etc.) en tant que leader ou membre de consortiums de haut niveau.

Résultats S1 2019

Poursuite de la croissance et des investissements

Chiffre d’affaires du 1er semestre 2019 en hausse de 4% : 7,22 M€

Résultat d’exploitation : 71 K€

Lyon, le 8 octobre 2019

Le chiffre d’affaires consolidé poursuit sa croissance au premier semestre 2019 pour atteindre 7,22 M€. Le résultat d’exploitation s’élève à 71 K€. Le résultat net avant impôt et amortissement des écarts d’acquisition est de -25 K€.

La croissance du chiffre d’affaires est assurée par l’activité Smart Health (1 ,77 M€ de CA au 1er semestre 2019 contre 1,44 M€ au 1er semestre 2018). Les activités de Services Professionnels sont restées stables (5,46 M€ de CA au 1er semestre 2019 contre 5,47 M€ au 1er semestre 2018) malgré la bonne performance de la filiale américaine OSE CORP (0,44 M€ au 1er semestre 2019 contre 0,07 M€ au 1er semestre 2018).

La croissance de 23% du chiffre d’affaires de l’activité Smart Health confirme la forte dynamique lancée depuis 2016 et valide les ambitions du Groupe. Le Groupe SBT amorce sa phase de consolidation et d’exploitation des investissements réalisés durant les dernières années.

Le résultat de cette stratégie améliore de 215 K€ le cash-flow d’exploitation par rapport à n-1 :

  • Diminution de la production immobilisée de 179 K€ (231 K€ au 1er semestre 2019 contre 410 K€ au 1er semestres 2018) ;
  • Augmentation des charges d’amortissement de 36 K€ entre S1 2019 et S1 2018.

L’EBITDA s’élève à 440K€ à fin juin dont 126K€ pour la Santé, et 232K€ pour les Services Professionnels.

Résultats du premier semestre 2019 (1er janvier – 30 juin)

Consolidés

En K€

01 janvier -30 juin 2019 01 janvier -30 juin 2018 Variation
Chiffre d’affaires 7221,8 6 957,9 +263,9
Résultat d’exploitation 71,1 152,0 -80,9
Résultat net des entreprises intégrées avant impôt -24,6 214 -238,6

Au 30 juin 2019, les capitaux propres consolidés s’élèvent à 6,52 M€) pour des dettes financières brutes de 0,84 M€ et une trésorerie disponible de 0,44 M€.

Le Directoire confirme que ces résultats sont conformes à ses attentes.

Résultats 2018

2018, élargissement du portefeuille Produits

Chiffre d’affaires en hausse de 12% : 13 615 K€

Résultat net en baisse de 65% : 198 K€

 

Lyon, le 29 mai 2019

 

SBT (FR0004175222, MLSBT) est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

SBT a réalisé en 2018 une croissance organique significative de son chiffre d’affaires consolidé (+12%) qui atteint 13 615 K€ (soit +1 450 K€ par rapport à 2017). Les fruits de cette croissance ont été immédiatement réinvestis dans la finalisation de l’élargissement de la gamme de produits du groupe et l’expansion à l’international, ce qui explique un résultat net après impôts en repli à 198 K€, soit une rentabilité de 1,5%. L’EBITDA se situe à 7,6% du CA. Pour accompagner la croissance, les effectifs ont cru de 14% pour atteindre 96 collaborateurs au 31.12.2018.

Consolidés (K€)

2018 2017

Variation en K€

Chiffre d’affaires

13 615

12 165 + 1 450

EBITDA

1039 1 237

– 198

Résultat net des entreprises consolidées

198 566

– 368

 

Au 31 décembre 2018, le groupe SBT dispose d’une structure de bilan solide avec des capitaux propres en augmentation s’élevant à 6 465 K€ (+209 K€), des dettes financières brutes de 830 K€ (-44 K€, réduction limitée par une dette nouvelle liée au déménagement du site de Grenoble), et une trésorerie disponible de 592 K€ (-254 K€).

 

Le pôle CONSEIL & RH accueille de nouveaux produits.

SBT propose des prestations complètes en matière de conseil autour des ressources humaines intégrant les différentes activités des filiales du groupe (conseil stratégique, assessment, développement, coaching). En 2018, son portefeuille Produits s’est significativement élargi avec, au côté de la plateforme de coaching Twincorp, l’arrivée d’une plateforme de codéveloppement Wesuccess et une plateforme d’évaluation de nouvelle génération Goodwheel. Cette dernière a connu un premier succès commercial majeur avec la refonte du programme de présélection des candidats aux concours Cadet d’Air France. En neutralisant les facturations internes, la contribution du pôle Conseil & RH au chiffre d’affaires consolidé s’élève à 10,5 M€ pour l’exercice clos en hausse de 938 K€ (+9,8%).

 

Le pôle SANTÉ poursuit son développement.

Le pôle santé a fait croître sa contribution au chiffre d’affaires consolidé de près de 20% en 2018 à 3,1 M€ en maintenant une rentabilité de 189 K€ malgré la poursuite des investissements notamment aux Etats-Unis.

HappyNeuron s’affirme comme le leader du marché des plateformes de remédiation cognitive pour les professionnels de santé sur le marché francophone avec plus de 4 000 professionnels abonnés. La société s’engage activement dans la création de thérapies digitales et renforce ses équipes scientifiques et réglementaire.

Résultats 2016

2016, SBT poursuit sa croissance

Chiffre d’affaires en hausse de 10,7% : 11,3 M€

Résultat net stable + 1,6% : 506 K€

 

 

SBT (FR0004175222, MLSBT) est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

SBT a poursuivi en 2016 une croissance significative de son chiffre d’affaires consolidé (+10,7%) qui atteint 11 272 K€ (soit +1 088 K€ par rapport à 2015). Dans un contexte d’investissements (renforcement des moyens et des équipes), la rentabilité́ reste satisfaisante avec un résultat net après impôts de 506 K€, soit 4,5% du chiffre d’affaires.

Aucune acquisition n’ayant été réalisée en 2016, la croissance du chiffre d’affaires est exclusivement organique, démontrant la pertinence du modèle mis en place par le management.

Consolidés (K€) 2016 2015 Variation en K€
Chiffre d’affaires 11 272 10 184 + 1 088
EBITDA 1 221 847 + 374
Résultat net des entreprises consolidées 506 497 + 9

 

Au 31 décembre 2016, le groupe SBT dispose d’une structure de bilan solide avec des capitaux propres s’élevant à 5 714 K€ (+537 K€), des dettes financières en diminution à 445 K€ (-213 K€) et une trésorerie de 1 414 K€ (+139 K€).

 

Le pôle CONSEIL & RH s’internationalise.

 

Toutes les activités du pôle ont progressé en chiffre d’affaires. Arnava enregistre une croissance forte (+24%), récoltant les fruits de la réorientation stratégique effectuée. OSE Consulting connaît une progression régulière (+8%), et Symétrix progresse modérément (+1,3%) en raison des opérations de restructuration du management et de l’équipe qui se sont déroulées tout au long de l’année. Le pôle Conseil & RH totalise pour l’exercice clos 8,9 M€ de chiffre d’affaires pour un résultat net de 423 K€ (incluant une annulation de créance de SBT SA pour Symétrix à hauteur de 290 K€ consentie pour faciliter la restructuration).

 

Les principaux faits notables sont l’ouverture de deux filiales, l’une à New York et l’autre à Hong Kong pour accompagner de grands clients, ouvrir de nouveaux débouchés et poursuivre la digitalisation des métiers de conseil RH (assessment, coaching, développement…).

 

 

Le pôle SANTÉ confirme son envol.

 

Les synergies commerciales attendues à la suite de l’absorption du fonds de commerce Motus jouent à plein et la dynamique de croissance s’accélère. Le pôle santé a ainsi fait croître son chiffre d’affaires de près de 30% en 2016 à 2,2 M€ en maintenant la même rentabilité de 14% soit 274 K€.

 

HappyNeuron a notamment encore amélioré son taux de pénétration des professionnels de la santé en s’appuyant sur une offre de services renforcée par l’arrivée d’une nouvelle plate-forme intégrant ses activités et permettant aux professionnels de gérer leurs programmes patients.

 

Bon premier semestre 2016

Croissance soutenue confirmée pour 2016

Chiffre d’affaires du 1er semestre en hausse de 21% (vs S1 2015) : 5,97 M€

Résultat d’exploitation : 483 K€

Le chiffre d’affaires consolidé poursuit sa croissance au premier semestre 2016 pour atteindre  5,97 M€. Le résultat d’exploitation s’élève à 483 K€ (+583 K€ par rapport au 30 juin 2015). Quant au résultat net avant impôt et amortissement des écarts d’acquisition, il se monte à 330 K€, et représente 5,5% du chiffre d’affaires.

La croissance du chiffre d’affaires est assurée aussi bien par l’activité Smart Health (1,05 M € de CA au 1er semestre 2016 contre 661 K€ au 1er semestre 2015) que par celle du Conseil en Ressources Humaines (4,8 M€ de CA au 1er semestre 2016 contre 4,2 M€ au 1er semestre 2015).

Résultats du premier semestre 2016 (1er janvier – 30 juin)

Consolidés

En K€

01 janvier -30 juin 2016 01 janvier-30 juin 2015 Variation
Chiffre d’affaires 5 968,4 4 929,8 +1 038,6
REX 483,1 -100 +583,1
Résultat net des entreprises intégrées avant impôt 329,8 -134,3 +464,1

 

Au 30 juin 2016, le Groupe SBT compte des capitaux propres consolidés de 5,52 M€ (+0,85 M€ sur un an), des dettes financières de 541 K€ et une trésorerie de 1,03 M€.

 

L’élément marquant du premier semestre a été le démarrage de la restructuration de la filiale Digital Learning, Symetrix. Il s’agit de mener de front le rétablissement de son équilibre financier tout en travaillant à l’élargissement de son offre à destination des projets stratégiques et RH des grands groupes. Activée en début d’année, elle se poursuivra sur l’ensemble de l’année 2016.

Pour 2016, SBT confirme sa stratégie de croissance tout en améliorant sa rentabilité. Si les indicateurs et prises de commandes pour le dernier quadrimestre 2016 sont bons, néanmoins,  il ne faut pas négliger l’impact traditionnel de l’été et plus particulièrement du mois d’août où l’activité est quasi nulle pour l’ensemble des filiales.

Croissance soutenue en 2015

 

Chiffre d’affaires en hausse de 15,9% : 10,184 M€

Résultat net +51% : 0,497 M€

SBT, Scientific Brain Training, (FR0004175222, MLSBT), est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

SBT a connu en 2015 une croissance significative de son chiffre d’affaires consolidé (+15,9%) qui atteint
10,184 M€ (soit +1,4 M€ par rapport à 2014) dans des conditions de rentabilité satisfaisante avec un résultat net après impôts et avant écarts d’acquisitions de 497 K€, soit 4,9% du chiffre d’affaires.

La bonne croissance du chiffre d’affaires au plan organique, +11,8%, a été augmentée du CA apporté au second semestre par l’acquisition du fonds de commerce de la société MOTUS dans le secteur de la santé.

Résultats de l’exercice 2015 (1er janvier – 31 décembre)

Consolidés En K€ 2015 2014 Variation
Chiffre d’affaires 10 184,9 8 782,2 +1 402,7
EBITDA 847,9 1074,1 -226,2
Résultat net des entreprises intégrées 497,6 329,2 +168,4

 

Au 31 décembre 2015, le Groupe dispose d’une structure de bilan solide avec des capitaux propres qui s’élèvent à 5,17 M€ (+0,2 M€), des dettes financières de 760 K€ (+451 K€) et une trésorerie de 1,27 M€.

 

Consolidation du pôle Conseil & RH

Le pôle Conseil & RH après une progression record en 2014 a continué de progresser en chiffre d’affaires affichant une croissance de 14% à 8,405 M€ avec une rentabilité légèrement moindre qu’en 2014. Le résultat net des entreprises intégrées s’élève à 245 K€ en 2015 contre 253 K€ en 2014.

Les deux éléments marquants en 2015 ont été :

  • la nécessaire mise à niveau des effectifs afin de continuer à investir dans l’élaboration d’une offre élargie de prestations innovantes pour les grands comptes ;
  • les adaptations nécessaires au sein de sa filiale Digital Learning Symetrix, tant pour la stratégie de l’offre que pour l’organisation de nos process de production et de contrôle de gestion.

 

Retournement significatif des résultats du pôle Santé

Suite à la fusion des deux entités du pôle Santé et à l’acquisition du fonds de commerce MOTUS à l’été 2015, la performance de l’activité santé a poursuivi la dynamique amorcée en 2014. Le chiffre d’affaires consolidé a cru de 37% pour atteindre 1,64 M€ (contre 1,19 M€ en 2014) et le résultat net des entreprises intégrées s’est fortement apprécié pour passer de ‑68 K€ à +246 K€.

Cette forte croissance confirme la pertinence de la stratégie retenue pour développer l’activité.

 

Le Groupe SBT entend poursuivre en 2016 sa stratégie de croissance tout en améliorant sa rentabilité.

 

SBT dépasse ses objectifs de croissance et de rentabilité en 2014

Chiffre d’affaires en hausse de 26,5% – EBITDA multiplié par 4

 

SBT a connu en 2014 une croissance très significative de son chiffre d’affaires (+26,5%) qui atteint 8,78 M€ (soit +1,8 M€) dans des conditions de rentabilité très satisfaisante (RN avant impôts de 5,60% du CA).

Cette croissance des résultats est tirée à la fois par la forte dynamique du pôle Conseil & RH et du redressement confirmé du pôle Santé.

Résultats de l’exercice 2014 (1er janvier – 31 décembre)

Consolidés En K€ 2014 2013 Variation
Chiffre d’affaires 8 782,2 6 944,6 +1 837,6
EBITDA 1074,1 282,1 +793
Résultat d’exploitation 617,7 -8,8 +626,5
Résultat net avant impôts 491,9 -474,8 +966,7

Au 31 décembre 2014, le Groupe dispose d’une structure de bilan solide avec des capitaux propres qui s’élèvent à 4,9 M€, des dettes financières de 309 k€ et une trésorerie de 1,3 M€.

 

Très bonne performance du pôle Conseil & RH

Le pôle Conseil & RH poursuit sa montée en puissance avec un chiffre d’affaires cumulé sur les trois filiales de 7 853 k€ en hausse de 21% par rapport à 2013.

Le résultat d’exploitation de la période a plus que doublé pour atteindre 662,6 k€ contre 305,7k€ en 2013.

Le résultat net avant impôts s’établit à 528,9 k€ contre 196,5 k€ en 2013.

Ces résultats confortent le Groupe dans ses choix stratégiques et dans l’élaboration d’une offre élargie de prestations innovantes pour les grands comptes.


Redressement significatif des résultats du pôle Santé

La restructuration du pôle Santé opérée au cours de l’année 2014, et ayant conduit à la fusion entre les deux entités du pôle à la fin de l’année, a produit ses premiers résultats avec une nette amélioration de la rentabilité (REX à 51,3 k€ contre -175 k€ en 2013) tout en maintenant le chiffre d’Affaires à 1 233 k€.

Le résultat net reste légèrement déficitaire en 2014 (-26,5 k€) alors qu’en 2013, il s’élevait à -240,1 k€. L’axe stratégique recentrant l’offre sur les professionnels de santé et les laboratoires pharmaceutiques a commencé à porter ses fruits.

 

Résultats T3 2014

Lyon le 4 novembre 2014

SBT confirme sa dynamique de croissance rentable

SBT, Scientific Brain Training, (FR0004175222, MLSBT), est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

La bonne orientation de l’activité et des résultats de SBT constatée sur le 1er semestre 2014 qui a fait l’objet d’un communiqué le 8 septembre dernier par le Directoire se confirme.

Cette croissance des résultats est tirée à la fois par la forte dynamique du pôle Conseil & RH et du redressement confirmé du pôle Santé.

Résultats des 9 premiers mois de l’exercice 2014 (1er janvier – 30 septembre)

Consolidés – non audités En K€ T3 20143 mois 20149 mois 201312 mois
Chiffre d’affaires 2 201 6 584 6 945
Résultat d’exploitation 105 223 (9)
Résultat courant 92 207 (193)
Résultat net 105 183 (664)

 

Très bonne performance du pôle Conseil & RH

Le pôle Conseil & RH poursuit sa montée en puissance avec un chiffre d’affaires de 5 665 K€ en hausse de 28% par rapport aux 9 premiers mois de 2013.

Le résultat net de la période est en très forte amélioration et représente un bénéfice (6,2% du CA) contre une perte l’an dernier (-7,9% du CA).

Ces résultats confortent le Groupe dans ses choix stratégiques et dans l’élaboration d’une offre élargie de prestations attractives pour les grands comptes.

Redressement significatif des résultats du pôle Santé

La restructuration du pôle Santé se poursuit avec la mise en œuvre du plan stratégique acté en mai 2014 et caractérisé par 2 axes de développement majeurs, à savoir le recentrage des activités sur les professionnels de santé avec un développement massif du modèle d’abonnement et des actions ciblées auprès des laboratoires pharmaceutiques.

La pertinence de ce recentrage volontariste permet au pôle Santé d’afficher une progression de 7% de son chiffre d’affaires par rapport au 30 septembre 2013 à 961 K€. Le résultat net est en forte amélioration à -67 K€ contre -215 K€ à la même période l’année dernière. Ces premiers résultats laissent augurer un résultat net annuel proche de l’équilibre et de très belles perspectives pour 2015.

Tendances annuelles confirmées

Fort des résultats enregistrés au 30 septembre, en ligne avec les objectifs annoncés en début d’année, SBT confirme ses perspectives pour l’année 2014 avec un chiffre d’affaires consolidé qui sera supérieur à 8 M€ et une rentabilité qui devrait s’établir autour de 5%.

Résultats S1 2014

Forte progression des résultats semestriels 2014

Confirmation d’une croissance soutenue : +20,5% vs. S1 2013

Retour significatif à la rentabilité : REX S1 de 118 K€ vs – 380 K€ au S1 2013

 

SBT, Scientific Brain Training, (FR0004175222, MLSBT), est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

 

Accélération d’une dynamique de croissance rentable

Conformément à ce qui avait été annoncé en juin, SBT récolte les premiers bénéfices des actions mises en œuvre sur l’année 2013 pour enrichir ses expertises et se développer autour de 2 pôles bien définis, un pôle Conseil et Ressources Humaines et un pôle Smart Health.

Sur 6 mois, au 30 juin 2014, le chiffre d’affaires consolidé s’établit à 4 383 K€ contre 3 632 K€ au premier semestre 2013 (+20,5%) et 6 945 K€ sur les 12 mois de l’année 2013. Chacun des pôles d’activité du Groupe contribue à cette performance avec des perspectives de croissance toujours importantes pour les prochains mois.

Les résultats du Groupe SBT au 30 juin 2014 reflètent l’embellie de l’activité avec un résultat d’exploitation qui redevient largement positif à 118 K€ contre une perte de 380 K€ à fin juin 2013. Pour mémoire, le résultat d’exploitation consolidé 2013 s’était affiché à -9 K€ marquant le début du retour à la rentabilité. Cette forte amélioration des résultats est notamment portée par la croissance de l’activité Conseil et Ressources Humaines (+17%) et un retour à l’équilibre du pôle Smart Health.

Après un résultat financier de -1,7 K€, un résultat exceptionnel de -14,1 K€ et des impôts cumulés de -24,7 K€, le résultat net des sociétés intégrées à fin juin 2014 constitue un bénéfice de 77,6 K€ contre une perte de 271,6 K€  au 31 décembre 2013 confirmant le redressement significatif du Groupe.

 

La structure financière est très solide, le Groupe disposant de 4 954,5 K€ de capitaux propres et une trésorerie nette d’endettement de 399,6 K€.

 

Principaux agrégats financiers En K€ 30.06.20146 mois(non audités) 30.06.20136 mois(non audités) 31.12.201312 mois(audités)
Chiffre d’affaires 4 382,6 3 637,7 6 944,6
Résultat d’exploitation 118,1 -380,5 -8,8
Résultat courant 116,5 -341,0 -193,2
Résultat net des sociétés intégrées 77,6 -259,6 -271,6

 

Ces tendances favorables valident le plan de développement du Groupe à moyen terme et permettent au Groupe SBT de viser pour l’exercice 2014 une croissance soutenue de son activité avec un chiffre d’affaires qui devrait dépasser les 8 M€.

 

Résultats annuels 2013


Un exercice de transformation et de structuration

Progression du chiffre d’affaires de 29%

Résultat d’exploitation à l’équilibre en forte amélioration

 

SBT, Scientific Brain Training, (FR0004175222, MLSBT), groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences annonce ce jour ses résultats annuels pour l’exercice clos le 31 décembre 2013.

Structuration de l’activité du Groupe autour de 2 activités

L’année 2013 a été marquée par l’intégration de nouvelles expertises avec l’acquisition de la société OSE Consulting, cabinet de conseil en stratégie et management. Cette opération a conduit le Groupe SBT à repenser son organisation autour de 2 activités : un pôle Conseil et Ressources Humaines et un pôle Smart Health.

  • Le pôle Conseil et Ressources humaines couvre la chaîne de valeur allant du conseil en stratégie, à la détection et au développement des talents, et à la conception de programmes de formation multi-canaux (présentiel et e-learning).
  • Le pôle Smart Health vise quant à lui en priorité les professionnels de la santé et le grand public. Il  conçoit, développe et commercialise des applications et logiciels interactifs pour un large spectre d’usages tant en termes de populations cibles (enfant, adultes, seniors) qu’en termes de pathologies (dyslexie, troubles attentionnels, Alzheimer, Sclérose en plaques, etc.) ou de situation (à la maison, chez un praticien ou sur le lieu de travail).

La mise en œuvre de cette organisation est un des facteurs déterminant de la stratégie de développement que la société conduit pour construire des bases solides pour l’avenir et tirer parti d’un marché en forte progression.

Compte de résultats consolidés (période du 1er janvier au 31 décembre)

En k€

2013

2012

Chiffre d’affaires

6 945

5 399

Résultat d’exploitation

(9)

(188)

Résultat courant

(193)

(164)

Résultat net avant écarts d’acquisition

(271)

6

Résultat net part du Groupe

(664)

(316)

Sur l’exercice 2013, la société OSE Consulting est intégrée à compter du 1er mai 2013. Par ailleurs, SBT a acquis le 20 décembre 2013 6,25% du capital de sa filiale Symetrix ce qui lui permettra de l’intégrer dans le périmètre d’intégration fiscale à compter du 1er décembre 2014.

 

Le chiffre d’affaires consolidé progresse de 29% par rapport à 2012 du fait notamment de l’intégration d’OSE Consulting (chiffre d’affaires additionnel de 1 598 K€ sur l’exercice) et des bonnes performances de la filiale Arnava.

Le résultat d’exploitation, s’établit à l’équilibre, contre une perte en 2012 de 190 K€, et traduit à la fois les mesures mises en place pour optimiser les coûts, la contribution positive de l’entrée dans le périmètre du Groupe d’OSE Consulting et un résultat en forte progression de la filiale Arnava. Ce redressement est d’autant plus significatif compte tenu d’un début d’année 2013 qui avait été particulièrement difficile conduisant, à la fin du premier semestre, à un résultat d’exploitation négatif de -347 K€.

Le résultat courant est impacté par une provision pour risque de 200 K€ sur une licence que la société a concédée à son partenaire brésilien en 2010. Le résultat net avant écarts d’acquisition est dégradé par les coûts exceptionnels (frais directs et provisions) des restructurations menées chez Symetrix et HAPPYneuron afin de garantir des résultats positifs en 2014.

L’EBITDA est de +282 K€.

Sur la période, le crédit impôt recherche s’élève à 66 K€ contre 88 K€ en 2012.

Eléments bilantiels. Au 31 décembre 2013, le Groupe dispose d’une structure financière solide avec des capitaux propres qui s’établissent à 5,04 M€, des dettes financières de 0,33 M€ et une trésorerie de 0,89 M€ lui donnant les moyens de poursuivre sereinement son développement.

 

Mise en place d’un plan de développement à moyen terme

Disposant d’une organisation claire et différenciante autour de ses 2 activités, SBT met en œuvre un plan de développement afin d’accélérer sa croissance organique rentable et de doubler de taille à un horizon de 4 à 5 ans.

Cette ambition est fondée sur des atouts solides qui placent le Groupe SBT parmi les acteurs référents sur ces marchés :

  • Une compréhension aigüe des neurosciences, et en particulier des sciences cognitives, couplée à un savoir-faire reconnu en termes de création et d’usages des nouvelles technologies.
  • Une forte dimension innovation avec un centre R&D qui dispose d’un budget supérieur à 5% du CA assurant la légitimité des offres.
  • Une gamme aujourd’hui complète de programmes de stimulation et remédiation cognitive sur un marché « Digital Brain Health » estimé à 6 Mds $ à l’horizon 2020.
  • Un pôle Conseil et Ressources Humaines qui présente un fort potentiel de croissance auprès notamment de son portefeuille de grands comptes, comme en atteste la forte croissance enregistrée depuis mi-2013.

 

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Franck Tarpin-Bernard, PhDDirecteur Général Groupe SBT
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