Changement d’actionnariat et de composition du Conseil de Surveillance

Communiqué (Euronext – Access)

Lyon, le 4 février 2020

SBT, Scientific Brain Training, (FR0004175222, MLSBT), est un groupe spécialisé dans le conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

Dans le prolongement de notre communiqué en date du 28 janvier 2020, nous souhaitons vous confirmer les informations suivantes :

A. Changement d’actionnariat

Nous vous confirmons que le 30 janvier 2020, la société HuManCo a acquis la moitié de la participation des actionnaires historiques de SBT (421.750 actions SBT), soit 21,20% du capital de SBT sur la base d’un prix fixe forfaitaire et définitif de 5,53 Euros par action SBT, soit un prix total de 2.332.277,50 €, financé à hauteur de 2.000.000 Euros par des prêts bancaires et pour le solde par les fonds propres de HuManCo à qui les managers ont apporté une somme de 500.200 Euros par apports en numéraire. Suite à cette acquisition, la holding HuManCo qui détient désormais 48,98% du capital de SBT (compte tenu par ailleurs de l’apport de 552.552 actions SBT par les Managers sur la même base de valeur de 5,53 Euros par action SBT)  a acquis le contrôle de SBT au sens de l’article L.233-3 du Code de commerce.

En outre, il est rappelé qu’aux termes d’un accord signé le 31 octobre 2019 entre les actionnaires historiques et les managers du groupe SBT (qui ont constitué HuManCo), les actionnaires historiques ont consenti au bénéfice de HuManCo avec faculté de substitution une promesse de vente portant sur le solde de 21,149% de leur participation dans le capital de SBT, cette promesse de vente pouvant être exercée en tout ou en partie (et ce  par levées d’option successives portant sur au moins 1,06% du capital actuel de SBT) par HuManCo  pendant une durée de trois ans à compter de la date d’effet de la cession précitée et ce sur la base d’un prix par action SBT fixe forfaitaire et définitif de 5,53 Euros.

B. Changement dans la composition du Conseil de surveillance

Nous vous confirmons également que concomitamment à la date d’effet de l’acquisition par HuManCo de 21,20 % du capital de SBT et de l’acquisition du contrôle de SBT au sens de l’article L.233-3 du Code de commerce en résultant, le Conseil de surveillance de SBT a modifié le 30 janvier 2020, dans le cadre d’une cooptation permise par la loi et les statuts et sous réserve d’une ratification par la prochaine assemblée générale, sa composition de la manière suivante:

  • Le Conseil de surveillance comprend désormais sept membres ;
  • Trois postes du Conseil de surveillance sont réservés, aux termes de l’accord précité, aux actionnaires historiques aussi longtemps qu’ils détiennent au titre de leurs Actions SBT actuelles au moins 15,08% du capital actuel. Le nombre de postes réservés est réduit à deux si le pourcentage du capital encore détenu par les actionnaires historiques est inférieur à 15,08% mais au moins égal à 7,54% du capital actuel et est réduit à un seul poste si ce pourcentage est inférieur à 7,54% mais au moins égal à 2,51% du capital actuel. Si ce pourcentage devient inférieur à 2,51% du capital actuel, aucun poste n’est réservé ;
  • Les trois membres du Conseil de surveillance élus sur proposition des actionnaires historiques demeurent :
    • Monsieur Michel NOIR ;
    • Monsieur Régis PELEN ;
    • la société ORIAL représentée par Monsieur Bertrand COTE
  • Les quatre autres membres du Conseil de surveillance sont :
    • Madame Nadia NARDONNET, nouveau membre du Conseil de surveillance ;
    • Monsieur Olivier CAIX, nouveau membre du Conseil de surveillance (précédemment représentant permanent de VICTOIRE HOLDING dont le mandat a cessé) ;
    • Monsieur Minter DIAL, nouveau membre du Conseil de surveillance ;
    • Monsieur Eric ANGELIER.
  • Le nouveau Président du Conseil de surveillance est Madame Nadia NARDONNET et le nouveau Vice-Président du Conseil de surveillance est Monsieur Olivier CAIX.

Il est précisé pour autant que de besoin que la composition du Directoire demeure inchangée.

C. Bénéficiaire(s) effectif(s) suite au changement d’actionnariat

Enfin, nous vous confirmons que suite à ce changement d’actionnariat, il apparait qu’aucun associé ou actionnaire personne physique ne détient, directement ou indirectement, plus de 25% du capital ou des droits de vote de la société, ni n’exerce un pouvoir de contrôle sur la Société SBT de sorte que les bénéficiaires effectifs de la Société SBT ne peuvent pas être déterminés selon le critère relatif à la détention de plus de 25% du capital ou des droits de vote, ou selon le critère relatif au pouvoir de contrôle ; dès lors  le bénéficiaire effectif est réputé être le représentant légal de SBT, à savoir Monsieur Olivier FRONTY ès-qualité de Président du Directoire.


 

CONTACT SBT

Edouard Blanchard

Membre du Directoire Groupe SBT

e.blanchard@sbt.fr

CONTACT INVESTISSEURS/PRESSE

contact@actus.fr

A propos de SBT Human(s) Matter

Crée en 2000, le groupe SBT Human(s) Matter est une référence unique en France et en Europe d’activités « Brain Tech ». SBT accompagne les entreprises et les professionnels de santé dans le conseil et le développement de solutions et de services innovants intégrant les sciences cognitives et les technologies du digital. Par son modèle pluridisciplinaire et un assemblage unique d’expertises, de savoir-faire et de connaissances, SBT invente et fabrique les expériences et les usages de demain au service de l’épanouissement des individus. SBT accompagne ses clients autour de quatre enjeux majeurs : Transform, Empower, Learn, Care et s’appuie sur son expertise dans quatre domaines principaux : conseil et accompagnement, design cognitif, formation et coaching, production de contenus digitaux. Le groupe a développé des produits et solutions de référence : HappyNeuron, ArnavA, TWIN CORP, RU Digital et consacre 6% de son CA à l’innovation, en investissant sur des projets R&D. SBT est lauréat de nombreux appels à projets nationaux et régionaux (FUI, ANR, etc.) en tant que leader ou membre de consortiums de haut niveau.

Résultats S1 2019

Poursuite de la croissance et des investissements

Chiffre d’affaires du 1er semestre 2019 en hausse de 4% : 7,22 M€

Résultat d’exploitation : 71 K€

Lyon, le 8 octobre 2019

Le chiffre d’affaires consolidé poursuit sa croissance au premier semestre 2019 pour atteindre 7,22 M€. Le résultat d’exploitation s’élève à 71 K€. Le résultat net avant impôt et amortissement des écarts d’acquisition est de -25 K€.

La croissance du chiffre d’affaires est assurée par l’activité Smart Health (1 ,77 M€ de CA au 1er semestre 2019 contre 1,44 M€ au 1er semestre 2018). Les activités de Services Professionnels sont restées stables (5,46 M€ de CA au 1er semestre 2019 contre 5,47 M€ au 1er semestre 2018) malgré la bonne performance de la filiale américaine OSE CORP (0,44 M€ au 1er semestre 2019 contre 0,07 M€ au 1er semestre 2018).

La croissance de 23% du chiffre d’affaires de l’activité Smart Health confirme la forte dynamique lancée depuis 2016 et valide les ambitions du Groupe. Le Groupe SBT amorce sa phase de consolidation et d’exploitation des investissements réalisés durant les dernières années.

Le résultat de cette stratégie améliore de 215 K€ le cash-flow d’exploitation par rapport à n-1 :

  • Diminution de la production immobilisée de 179 K€ (231 K€ au 1er semestre 2019 contre 410 K€ au 1er semestres 2018) ;
  • Augmentation des charges d’amortissement de 36 K€ entre S1 2019 et S1 2018.

L’EBITDA s’élève à 440K€ à fin juin dont 126K€ pour la Santé, et 232K€ pour les Services Professionnels.

Résultats du premier semestre 2019 (1er janvier – 30 juin)

Consolidés

En K€

01 janvier -30 juin 2019 01 janvier -30 juin 2018 Variation
Chiffre d’affaires 7221,8 6 957,9 +263,9
Résultat d’exploitation 71,1 152,0 -80,9
Résultat net des entreprises intégrées avant impôt -24,6 214 -238,6

Au 30 juin 2019, les capitaux propres consolidés s’élèvent à 6,52 M€) pour des dettes financières brutes de 0,84 M€ et une trésorerie disponible de 0,44 M€.

Le Directoire confirme que ces résultats sont conformes à ses attentes.

Résultats 2018

2018, élargissement du portefeuille Produits

Chiffre d’affaires en hausse de 12% : 13 615 K€

Résultat net en baisse de 65% : 198 K€

 

Lyon, le 29 mai 2019

 

SBT (FR0004175222, MLSBT) est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

SBT a réalisé en 2018 une croissance organique significative de son chiffre d’affaires consolidé (+12%) qui atteint 13 615 K€ (soit +1 450 K€ par rapport à 2017). Les fruits de cette croissance ont été immédiatement réinvestis dans la finalisation de l’élargissement de la gamme de produits du groupe et l’expansion à l’international, ce qui explique un résultat net après impôts en repli à 198 K€, soit une rentabilité de 1,5%. L’EBITDA se situe à 7,6% du CA. Pour accompagner la croissance, les effectifs ont cru de 14% pour atteindre 96 collaborateurs au 31.12.2018.

Consolidés (K€)

2018 2017

Variation en K€

Chiffre d’affaires

13 615

12 165 + 1 450

EBITDA

1039 1 237

– 198

Résultat net des entreprises consolidées

198 566

– 368

 

Au 31 décembre 2018, le groupe SBT dispose d’une structure de bilan solide avec des capitaux propres en augmentation s’élevant à 6 465 K€ (+209 K€), des dettes financières brutes de 830 K€ (-44 K€, réduction limitée par une dette nouvelle liée au déménagement du site de Grenoble), et une trésorerie disponible de 592 K€ (-254 K€).

 

Le pôle CONSEIL & RH accueille de nouveaux produits.

SBT propose des prestations complètes en matière de conseil autour des ressources humaines intégrant les différentes activités des filiales du groupe (conseil stratégique, assessment, développement, coaching). En 2018, son portefeuille Produits s’est significativement élargi avec, au côté de la plateforme de coaching Twincorp, l’arrivée d’une plateforme de codéveloppement Wesuccess et une plateforme d’évaluation de nouvelle génération Goodwheel. Cette dernière a connu un premier succès commercial majeur avec la refonte du programme de présélection des candidats aux concours Cadet d’Air France. En neutralisant les facturations internes, la contribution du pôle Conseil & RH au chiffre d’affaires consolidé s’élève à 10,5 M€ pour l’exercice clos en hausse de 938 K€ (+9,8%).

 

Le pôle SANTÉ poursuit son développement.

Le pôle santé a fait croître sa contribution au chiffre d’affaires consolidé de près de 20% en 2018 à 3,1 M€ en maintenant une rentabilité de 189 K€ malgré la poursuite des investissements notamment aux Etats-Unis.

HappyNeuron s’affirme comme le leader du marché des plateformes de remédiation cognitive pour les professionnels de santé sur le marché francophone avec plus de 4 000 professionnels abonnés. La société s’engage activement dans la création de thérapies digitales et renforce ses équipes scientifiques et réglementaire.

Partenariat avec Boehringer Ingelheim pour une étude clinique sur la schizophrénie

Happyneuron va fournir un programme digital de remédiation cognitive dans le cadre d’un essai clinique de grande ampleur conduit par Boehringer Ingelheim investiguant une thérapie combinée pour des patients atteints de schizophrénie

Happyneuron SAS, filiale du groupe SBT Human (s) Matter est fier d’annoncer qu’il a été choisi par Boehringer Ingelheim, l’une des 20 plus grandes entreprises de l’industrie pharmaceutique, pour fournir un programme digital d’entraînement cognitif à domicile (computerized cognitive training / CCT) qui a été inclus dans un essai clinique multicentrique international [1].

Cet essai comparera, dans un contexte de traitement antipsychotique stable et d’un entraînement cognitif digital et à domicile, l’effet du BI 425809 par rapport au placebo. Les premières inclusions ont commencé en avril 2019.

Cet essai est essentiel pour plusieurs raisons. Premièrement, les résultats montreront s’il est plus avantageux d’associer une pharmacothérapie à une stimulation cognitive intensive par le biais de la CCT à domicile chez des patients atteints de schizophrénie. Deuxièmement, l’essai évaluera l’impact du BI 425809 combiné à un CCT complémentaire sur les résultats liés au fonctionnement quotidien des patients. Enfin, cela démontrera si le CCT à domicile peut être efficacement mis en œuvre dans le cadre d’un vaste essai dans de nombreux centres et dans plusieurs pays. L’un des principaux atouts de cet essai réside dans la taille relativement importante de l’échantillon, qui devrait permettre d’obtenir des données fiables.

Ces essais combinés sont extrêmement rares et peuvent ouvrir une nouvelle voie pour la recherche dans de nombreux autres contextes médicaux si nous pouvons démontrer la potentialisation de l’effet médicamenteux par le CCT à domicile.

Pour Franck Tarpin-Bernard, président de Happyneuron, « ce nouveau partenariat avec un grand laboratoire pharmaceutique est une reconnaissance du travail que nous avons accompli au cours des vingt dernières années. Happyneuron a été un pionnier de l’entraînement cognitif et notre longue expérience de la schizophrénie est donc pleinement reconnue. La version à domicile spécialement conçue pour Boehringer Ingelheim aidera, espérons-le, des milliers de patients à bénéficier d’une meilleure remédiation cognitive. Nous cherchions depuis de nombreuses années une entreprise pharmaceutique qui accepterait d’étudier comment le CTT à domicile peut améliorer l’effet des médicaments et nous sommes très heureux que Boehringer Ingelheim ait lancé un tel essai clinique. « 

A propos de Happyneuron SAS

Happyneuron SAS, est le leader français des solutions de stimulation cognitive. Pionnier du secteur, Happyneuron sert plus de 8 500 professionnels de la santé principalement dans les pays francophones et anglophones. Plus de 300 000 patients souffrant de divers troubles cognitifs utilisent quotidiennement les solutions de Happyneuron. Happyneuron est une filiale de SBT, société cotée sur le marché d’Euronext Access (ISIN FR0004175222 MLSBT). Alliant sciences cognitives et technologies du digital, SBT Human(s) Matter invente et fabrique les expériences et les usages de demain au service de l’épanouissement des individus. Capable d’évaluer et de développer les compétences individuelles et collectives, SBT Human (s) Matter est une référence unique en France et en Europe d’activités «Brain Tech» intégrées aux professional services et au secteur de la prévention-santé.

SBT Human(s) Matter est présent dans 4 pays (France, Etats-Unis, Chine, Maroc) et possède 4 bureaux en France (Paris, Lyon, Grenoble et Toulouse). SBT compte 100 collaborateurs.

Pour plus d’informations: https://www.sbt-human.com

[1] L’essai (NCT03859973) vise à recruter 200 patients stabilisés atteints de schizophrénie dans 6 pays et environ 40 sites de recherche.

Résultats 2017

2017, stratégie Produits : investissements et premiers résultats

Chiffre d’affaires en hausse de 8% : 12 165 K€

Résultat net en progression de 11,6% : 566 K€

Lyon, le 2 mai 2018

SBT a réalisé en 2017 une croissance régulière de son chiffre d’affaires consolidé (+8%) qui atteint 12 165 K€ (soit +893 K€ par rapport à 2016). Dans un contexte de forts investissements pour construire une offre produits élargie, la rentabilité́ reste au niveau de l’année dernière avec un résultat net après impôts de 566 K€, soit 4,6% du chiffre d’affaires. L’EBITDA se situe à 10% du CA. Les effectifs ont cru significativement de 18% (soit 84 collaborateurs au 31.12.2017) pour assurer le plan de croissance 2020.

Une seule acquisition, peu significative en consolidé, ayant été réalisée en 2016 (Twincorp), la croissance du chiffre d’affaires est essentiellement organique, démontrant la pertinence du modèle mis en place par le management.

Consolidés (K€) 2017 2016 Variation en K€
Chiffre d’affaires 12 165 11 272 + 893
EBITDA 1 237 1 221 + 16
Résultat net des entreprises consolidées 566 506 + 60

 

Au 31 décembre 2017, le groupe SBT dispose d’une structure de bilan solide avec des capitaux propres en augmentation s’élevant à 6 256 K€ (+542 K€), des dettes financières de 874 K€ (+429 K€) en lien avec l’acquisition de Twincorp et aux déménagements des sites de Lyon et Paris, et une trésorerie de 846 K€ (-568 K€).

 

Le pôle CONSEIL & RH de plus en plus intégré.

SBT propose des prestations plus riches intégrant les différentes activités des filiales du groupe (conseil stratégique, assessment, développement, coaching). En neutralisant les facturations internes, la contribution du pôle Conseil & RH au chiffre d’affaires consolidé s’élève à 9,5 M€ pour l’exercice clos en hausse de 539 K€ (+6,7%).

Les principaux faits notables sont l’intégration de l’activité coaching dans l’offre et le redressement progressif de l’activité Learn.

 

Le pôle SANTÉ poursuit son développement.

Le pôle santé a fait croître sa contribution au chiffre d’affaires consolidé de près de 18% en 2017 à 2,6 M€ en maintenant une rentabilité de 10% environ soit 255 K€.

HappyNeuron s’impose comme le leader du marché des plateformes de remédiation cognitive pour les professionnels de santé sur le marché francophone. Des investissements significatifs commencés en 2017 visent à étendre cette position à l’international et notamment sur le marché nord-américain pour profiter des belles références déjà obtenues.

 

Résultats S1-2017

Des investissements en hausse

Chiffre d’affaires du 1er semestre 2017 en hausse de 3% (vs S1 2016) : 6,15 M€

Résultat d’exploitation : 122 K€

 

Lyon, le 25 septembre 2017

SBT, Scientific Brain Training, (FR0004175222, MLSBT), est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

 

Le chiffre d’affaires consolidé poursuit sa croissance au premier semestre 2017 pour atteindre
6,15 M€. Le résultat d’exploitation s’élève à 122 K€. Quant au résultat net avant impôt et amortissement des écarts d’acquisition, il se monte à 132 K€, et représente 2,1% du chiffre d’affaires.

La croissance du chiffre d’affaires est assurée principalement par l’activité Smart Health 1 ,27 M€ de CA au 1er semestre 2017 tandis que celle des services aux entreprises a été stable à 4,8M€.

Résultats du premier semestre 2017 (1er janvier – 30 juin)

Consolidés

En K€

01 janvier -30 juin 2017 01 janvier -30 juin 2016 Variation
Chiffre d’affaires 6 146,0 5 968,4 +177,6
REX 122,0 483,1 -361,1
Résultat net des entreprises intégrées avant impôt 132,2 329,8 -197,6

 

Au 30 juin 2017, le Groupe SBT compte des capitaux propres consolidés de 5,837 M€ (+0,317 M€ sur un an), des dettes financières de 788 K€ et une trésorerie de 1,22 M€.

 

Afin d’atteindre les objectifs ambitieux de croissance organique du plan 2020, SBT a choisi d’investir significativement dans le recrutement de nouveaux talents, notamment commerciaux et dans le développement de nouvelles offres (produits et services), ce qui explique une moindre rentabilité de l’activité. Les premiers résultats de ces investissements seront perceptibles dès le second semestre et leur plein effet est attendu pour 2018. On notera que la croissance du chiffre d’affaires dans le secteur des services aux entreprises a été fortement impactée par le contexte électoral du début d’année qui a conduit un certain nombre de nos clients à retarder leurs prises de commande. La croissance de 21% du chiffre d’affaires de l’activité Smart Health confirme la forte dynamique de 2016 et valide les ambitions du Groupe.

Pour 2017, SBT confirme sa stratégie de croissance avec des indicateurs de prises de commandes pour le dernier quadrimestre 2017 bien orientés.

Résultats 2016

2016, SBT poursuit sa croissance

Chiffre d’affaires en hausse de 10,7% : 11,3 M€

Résultat net stable + 1,6% : 506 K€

 

 

SBT (FR0004175222, MLSBT) est un groupe spécialisé dans le Conseil et le développement de services innovants intégrant nouvelles technologies, ingénierie cognitive et neurosciences.

SBT a poursuivi en 2016 une croissance significative de son chiffre d’affaires consolidé (+10,7%) qui atteint 11 272 K€ (soit +1 088 K€ par rapport à 2015). Dans un contexte d’investissements (renforcement des moyens et des équipes), la rentabilité́ reste satisfaisante avec un résultat net après impôts de 506 K€, soit 4,5% du chiffre d’affaires.

Aucune acquisition n’ayant été réalisée en 2016, la croissance du chiffre d’affaires est exclusivement organique, démontrant la pertinence du modèle mis en place par le management.

Consolidés (K€) 2016 2015 Variation en K€
Chiffre d’affaires 11 272 10 184 + 1 088
EBITDA 1 221 847 + 374
Résultat net des entreprises consolidées 506 497 + 9

 

Au 31 décembre 2016, le groupe SBT dispose d’une structure de bilan solide avec des capitaux propres s’élevant à 5 714 K€ (+537 K€), des dettes financières en diminution à 445 K€ (-213 K€) et une trésorerie de 1 414 K€ (+139 K€).

 

Le pôle CONSEIL & RH s’internationalise.

 

Toutes les activités du pôle ont progressé en chiffre d’affaires. Arnava enregistre une croissance forte (+24%), récoltant les fruits de la réorientation stratégique effectuée. OSE Consulting connaît une progression régulière (+8%), et Symétrix progresse modérément (+1,3%) en raison des opérations de restructuration du management et de l’équipe qui se sont déroulées tout au long de l’année. Le pôle Conseil & RH totalise pour l’exercice clos 8,9 M€ de chiffre d’affaires pour un résultat net de 423 K€ (incluant une annulation de créance de SBT SA pour Symétrix à hauteur de 290 K€ consentie pour faciliter la restructuration).

 

Les principaux faits notables sont l’ouverture de deux filiales, l’une à New York et l’autre à Hong Kong pour accompagner de grands clients, ouvrir de nouveaux débouchés et poursuivre la digitalisation des métiers de conseil RH (assessment, coaching, développement…).

 

 

Le pôle SANTÉ confirme son envol.

 

Les synergies commerciales attendues à la suite de l’absorption du fonds de commerce Motus jouent à plein et la dynamique de croissance s’accélère. Le pôle santé a ainsi fait croître son chiffre d’affaires de près de 30% en 2016 à 2,2 M€ en maintenant la même rentabilité de 14% soit 274 K€.

 

HappyNeuron a notamment encore amélioré son taux de pénétration des professionnels de la santé en s’appuyant sur une offre de services renforcée par l’arrivée d’une nouvelle plate-forme intégrant ses activités et permettant aux professionnels de gérer leurs programmes patients.

 

Bon premier semestre 2016

Croissance soutenue confirmée pour 2016

Chiffre d’affaires du 1er semestre en hausse de 21% (vs S1 2015) : 5,97 M€

Résultat d’exploitation : 483 K€

Le chiffre d’affaires consolidé poursuit sa croissance au premier semestre 2016 pour atteindre  5,97 M€. Le résultat d’exploitation s’élève à 483 K€ (+583 K€ par rapport au 30 juin 2015). Quant au résultat net avant impôt et amortissement des écarts d’acquisition, il se monte à 330 K€, et représente 5,5% du chiffre d’affaires.

La croissance du chiffre d’affaires est assurée aussi bien par l’activité Smart Health (1,05 M € de CA au 1er semestre 2016 contre 661 K€ au 1er semestre 2015) que par celle du Conseil en Ressources Humaines (4,8 M€ de CA au 1er semestre 2016 contre 4,2 M€ au 1er semestre 2015).

Résultats du premier semestre 2016 (1er janvier – 30 juin)

Consolidés

En K€

01 janvier -30 juin 2016 01 janvier-30 juin 2015 Variation
Chiffre d’affaires 5 968,4 4 929,8 +1 038,6
REX 483,1 -100 +583,1
Résultat net des entreprises intégrées avant impôt 329,8 -134,3 +464,1

 

Au 30 juin 2016, le Groupe SBT compte des capitaux propres consolidés de 5,52 M€ (+0,85 M€ sur un an), des dettes financières de 541 K€ et une trésorerie de 1,03 M€.

 

L’élément marquant du premier semestre a été le démarrage de la restructuration de la filiale Digital Learning, Symetrix. Il s’agit de mener de front le rétablissement de son équilibre financier tout en travaillant à l’élargissement de son offre à destination des projets stratégiques et RH des grands groupes. Activée en début d’année, elle se poursuivra sur l’ensemble de l’année 2016.

Pour 2016, SBT confirme sa stratégie de croissance tout en améliorant sa rentabilité. Si les indicateurs et prises de commandes pour le dernier quadrimestre 2016 sont bons, néanmoins,  il ne faut pas négliger l’impact traditionnel de l’été et plus particulièrement du mois d’août où l’activité est quasi nulle pour l’ensemble des filiales.